...και η μεγάλη νίκη της κοινωνίας»...
Μετά και την υπερψήφιση του νέου Εργασιακού, πολλών διατάξεών του ακόμα κι από τον ΣΥΡΙΖΑ, καλούμαστε να κάνουμε έναν πολιτικό απολογισμό. Για τη ΝΔ, η οποία στήριξε από την αρχή μέχρι το τέλος το νομοσχέδιο, το αποτέλεσμα της κοινοβουλευτικής μάχης ήταν... αναμφισβήτητα θετικό.
Κι αυτό γιατί έγιναν νόμος του κράτους πλήθος μέτρων στήριξης των εργαζομένων. Μέτρα όπως η αυξημένη προστασία των μισθωτών από απολύσεις. Η βελτίωση των συνθηκών εργασίας, ιδιαίτερα σε θέματα προστασίας της προσωπικότητας των εργαζομένων, της υγείας και ασφάλειάς τους. Η καθιέρωση σειράς νέων αδειών για προσωπικούς και οικογενειακούς λόγους. Η δυνατότητα προσαρμογής του ωραρίου εργασίας στις ανάγκες των εργαζομένων με χαρακτηριστικό παράδειγμα την 4ήμερη εβδομάδα εργασίας με πλήρεις αποδοχές. Η διασφάλιση της συμμόρφωσης των εργοδοτών και της αμοιβής των εργαζομένων για όλες τις ώρες απασχόλησής τους -κανονικής και υπερωριακής- με την εισαγωγή της ψηφιακής κάρτας εργασίας. Και μαζί μ’αυτές, πολλές άλλες προστατευτικές παρεμβάσεις της ΝΔ υπέρ των εργαζομένων που η εφαρμογή τους θα αναδείξει άμεσα τις εξαιρετικά θετικές συνέπειες του νέου Εργασιακού στο σύνολο της κοινωνίας μας.
Την ίδια στιγμή, η στάση των υπόλοιπων κομμάτων -εκτός της ΝΔ- ανέδειξε τον πολιτικό αμοραλισμό της αντιπολίτευσης. Ξεκινώντας με την καθολική απόρριψη του νομοσχεδίου, πριν καν αυτό τεθεί σε δημόσια διαβούλευση! Ακολούθησαν οι απειλές κατά του Κ. Χατζηδάκη να μην τολμήσει ούτε καν να το καταθέσει στη Βουλή. Συνεχίστηκαν με συνολικά απαξιωτικούς χαρακτηρισμούς όπως «νομοσχέδιο σκουπίδι», «κατάπτυστο» και με ύβρεις εντός Βουλής. Για να καταλήξουν σε υπερψήφιση (!) στην Ολομέλεια από τον ΣΥΡΙΖΑ 56 άρθρων ενός νομοσχεδίου που μέχρι την προηγουμένη ημέρα ο ίδιος ζητούσε την πλήρη απόσυρσή του…
Ας θυμηθούμε όμως και μερικές χαρακτηριστικές διατάξεις του νομοσχεδίου τις οποίες αρνήθηκε να υπερψηφίσει ο ΣΥΡΙΖΑ όπως:
Το άρθρο 4 για την απαγόρευση της βίας και παρενόχλησης στην εργασία!
Το άρθρο 31 για τις ευέλικτες ρυθμίσεις εργασίας, τις οποίες είχε συνυπογράψει (!) η κυβέρνηση Τσίπρα τον Ιούνιο του 2019 ως μέρος της Κοινοτικής Οδηγίας 1158 για τη στήριξη των εργαζόμενων γονέων …
Τα άρθρα 37 και 45 για τις νέες άδειες φροντίδας τέκνου και μονογονεϊκών οικογενειών!
Το άρθρο 55 για τη διασφάλιση των 40 ωρών πλήρους εβδομαδιαίας απασχόλησης!
Το άρθρο 58 για την αύξηση των αμοιβών από την υπέρβαση του χρόνου εργασίας!
Ο ΣΥΡΙΖΑ αρνήθηκε να στηρίξει ακόμα και το άρθρο 66 για την ενισχυμένη προστασία των εργαζομένων από τις απολύσεις…
Τρικυμία εν κρανίω; Πολιτικός τυχοδιωκτισμός; Σίγουρα ναι. Όμως εδώ υπάρχει και κάτι βαθύτερο που αφορά την πολιτική δράση του ΣΥΡΙΖΑ. Χωρίς θετική πρόταση για το μέλλον της χώρας, χωρίς αξιοπιστία, ο κ. Τσίπρας ποντάρει πλέον αποκλειστικά στην ανωμαλία. Όπως παραδέχτηκε πρόσφατα και η κυρία Αχτσιόγλου, η Αριστερά δεν ωφελείται από τη κανονικότητα. Πίστεψε λοιπόν ότι οι πολίτες βγαίνοντας το Μάιο από έναν παρατεταμένο εγκλεισμό και μια δύσκολη οικονομικά περίοδο θα ήταν γεμάτοι δυσαρέσκεια για την κυβέρνηση. Έτσι ο ΣΥΡΙΖΑ είδε το νέο Εργασιακό σαν μια μεγάλη ευκαιρία να κεφαλαιοποιήσει αυτή την υποτιθέμενη δυσαρέσκεια μέσα από την «κινητοποίηση» της κοινωνίας με χοντροκομμένα ψέματα, συκοφαντίες και ξαναγράψιμο από τον ίδιο του εργασιακού νομοσχεδίου, έτσι ώστε να εμφανίσει στους εργαζόμενους τη δική του -εικονική- πραγματικότητα.
Το σχέδιο όμως απέτυχε, όπως έδειξαν και τα συλλαλητήρια «μόνο για μέλη και στελέχη». Αυτό που έμεινε για τον ΣΥΡΙΖΑ είναι η επιβεβαίωση ότι πρόκειται για ένα κόμμα που ποντάρει συστηματικά στην κοινωνική ανωμαλία και στην αποτυχία της χώρας. Στη πραγματικότητα όμως, ο μόνος που συνεχίζει την πορεία του προς ένα ζοφερό μέλλον είναι ο ίδιος ο ΣΥΡΙΖΑ...
ethnos.gr
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου