Ψηφίστηκε λοιπόν το ασφαλιστικό που θα «σώσει» τις συντάξεις και τα ταμεία.
Υποτίθεται ότι όλοι είμαστε ίσοι απέναντι στον νέο νόμο αλλά…
για κάποιο λόγο οι γιατροί, δικηγόροι, φαρμακοποιοί, μηχανικοί, έχουν ένα διάστημα προσαρμογής τεσσάρων ετών, έως 31/12/20 που οι υπόλοιποι επιστήμονες δεν έχουν.
Αναμφισβήτητα η συγκεκριμένη ρύθμιση, ομαλοποιεί την μετάβαση και δίνει χρόνο προσαρμογής.
Υποτίθεται ότι για να είναι δίκαιο το νέο ασφαλιστικό, ο επιτηδευματίας θα πληρώνει εισφορές για την σύνταξη του, το 20% επί του καθαρού εισοδήματος του.
Γιατί όπως λέει ο κ. Κατρούγκαλος, τόσα πληρώνει και ο μισθωτός.
Βέβαια, ο μισθωτός από την δική του τσέπη, πληρώνει 15,5 % γιατί τα υπόλοιπα τα πληρώνει ο εργοδότης.
Λεπτομέρειες θα μου πείτε… αλλά πρέπει να γνωρίζουμε… για να αποφασίζουμε...
Εξισώνονται οι παλαιοί και νέοι ασφαλισμένοι. Η επιλογή ενός ταμείου και η απαλλαγή από το άλλο καταργείται. (Την επιλογή είχαν οι ασφαλισμένοι, μετά το 1993).
Ασφαλιστικές εισφορές για όλους, με βάσει το συνολικό τους εισόδημα. Ναι μεν αλλά…
Ατομικές επιχειρήσεις - Εταιρικές επιχειρήσεις
Στις ατομικές επιχειρήσεις οι εισφορές υπολογίζονται στα καθαρά κέρδη πριν αφαιρεθεί ο φόρος, ενώ στις εταιρείες για τους εταίρους τους, αφού αφαιρεθεί ο φόρος.
Έστω ατομική επιχείρηση με 25.000 ευρώ κέρδη, που γράφονται στην φορολογική του δήλωση, οι ασφαλιστικές εισφορές που υποχρεούται να καταβάλλει ο Επιτηδευματίας, είναι 25.000 * 26,95% = 6.737,5 ευρώ.
Αντίστοιχα τώρα, για εταιρεία με 2 εταίρους και 50.000 ευρώ κέρδη, η κατάσταση έχει ως εξής. Κέρδη 50.000 ευρώ, φόρος εταιρείας 29% - 14.500, καθαρά κέρδη 35.500 ευρώ, στην φορολογική δήλωση του κάθε εταίρου, θα γραφτούν κέρδη 17750 ευρώ. Έτσι η ασφαλιστική εισφορά κάθε εταίρου υπολογίζεται σε 17750 * 26,95% = 4.783 ευρώ. Διαφορά 6737,5 – 4.783 = 1954,5 ευρώ. Διαφορά σημαντικότατη.
Προφανώς, δεν ζητάει κανείς οι εταίροι να πληρώνουν όπως τα φυσικά πρόσωπα επιτηδευματίες, αλλά τα φυσικά πρόσωπα επιτηδευματίες όπως και οι εταίροι των εταιρειών.
Διαβάστε ολόκληρη την ανάλυση του tvxs.gr ΕΔΩ
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου