Oι αποφάσεις που παίρνει ένας manager βαραίνουν τις δικές του πλάτες. Το ίδιο συμβαίνει και για τους καπετάνιους των τάνκερ, τους προπονητές των ποδοσφαιρικών ομάδων, τις διευθύνουσες συμβούλους μεγάλων διαφημιστικών εταιρειών. Παραδοσιακά, οι επιλογές προσώπων αποτελούν... μία από τις κύριες -αν όχι την κυριότερη- αρμοδιότητα των ανθρώπων που βρίσκονται στην κορυφή μίας εργασιακής αλυσίδας. Μπορεί να ακούγεται σκληρό ή ακόμη και κυνικό, αποτελεί όμως μία κλασική παραδοχή της αγοράς. Μία αλήθεια που φαίνεται να αγνοεί επιδεικτικά η Υπουργός Πολιτισμού Λίνα Μενδώνη.
«Ο Δημήτρης Λιγνάδης με εξαπάτησε» ήταν η κεντρική ιδέα στη συνέντευξη τύπου που παραχώρησε η Υπουργός. Βέβαια, δε σταμάτησε εκεί, αφού φρόντισε να προχωρήσει σε χαρακτηρισμούς λέγοντας πως πρόκειται για «επικίνδυνο άνθρωπο». Τουλάχιστον, αυτό προέκυψε από την πληροφόρηση που έχει, μέχρι στιγμής, το Υπουργείο. «Εξεπλάγην σήμερα με τη διατύπωση που έκανε η υπουργός για το άτομό μου» δήλωσε στο News24/7 o πρώην Διευθυντής του Εθνικού Θεάτρου, για να συνεχίσει: «Είναι λίγο περίεργο που προδικάζεται ο χαρακτηρισμός για ένα άτομο με αυτό τον τρόπο, το αν είμαι επικίνδυνος άνθρωπος ή όχι δεν μπορεί να το κρίνει κανείς μας παρά μόνο τα αρμόδια θεσμικά όργανα και σίγουρα όχι κάποιο λαϊκό δικαστήριο».
Εδώ και μέρες παρακολουθούμε ένα θέατρο του παραλόγου στον λόγο που εκφέρουν οι κυβερνητικοί παράγοντες. Έχουν υπάρξει τρομερά σκαμπανεβάσματα στις δύσκολες μέρες που βιώνει το θέατρο αλλά και, γενικά, η ελληνική κοινωνία μετά το κύμα καταγγελιών για κακοποιητικές συμπεριφορές στον χώρο της show business και του πολιτισμού. Χρειάζεται ψυχραιμία και ξεκάθαρες τοποθετήσεις. Δυστυχώς, όμως, κανείς δεν φαίνεται διατεθειμένος να αναλάβει την «καυτή πατάτα» που έχει πέσει πάνω στο τραπέζι. Τελικά, πρόκειται για τηλεδικές ή για δικαίωμα στην ενημέρωση; Κυριαρχούν οι μικροπολιτικοί τακτικισμοί ή η πολιτική βούληση που ξεπερνά θεσμικά εμπόδια; Η συνέντευξη τύπου της κας Μενδώνη συσκότισε περισσότερο το τοπίο, αντί να ρίξει φως.
Για να διαβάσετε ολόκληρο το κείμενο, πατήστε ΕΔΩ...
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου